日前，我校舉行2024年新入職輔導員職業啟航計劃啟動儀式和離崗輔導員歡送儀式。校黨委副書記孫信麗出席儀式并講話，學工部、研工部、校團委、心理中心等部門負責人及各學院學生工作負責人、新入職輔導員成長導師代表、離崗輔導員以及全體在崗輔導員參加會議。
孫信麗對暫別輔導員崗位的老師表達崇高的敬意和謝意，對新入職的輔導員表示熱烈歡迎，對新聘任的成長導師提出殷切希望。針對下半年學校重點任務，她對學生工作提出三點要求，一是堅持問題導向，向調研和改革要動力，輔導員要深入學生了解“真”問題，不斷推進工作作風和體制機制改革；二是尊重首創精神，向實踐探索要答案，要積極探索符合學校發展、強化學生思想引領的好經驗、好辦法；三是注重系統集成，向深度融合要空間，學院學生工作要與教學科研等各項工作產生“化學反應”，達到有機融合。她強調，輔導員要將教育家精神轉化為思想自覺、行動自覺，與學生縮短心靈距離，努力成為學生的知心朋友和人生導師；要有職業成就感、榮譽感、獲得感，為學校學生工作高質量發展貢獻力量。
為了幫助新入職輔導員盡快適應角色轉變，切實提升工作能力和專業素養，我校自今年起實施職業啟航計劃，為新入職輔導員配備“院內+院外”2名導師，孫信麗為成長導師代表頒發聘書。
孫信麗分別為離崗輔導員和新入職輔導員贈送了紀念品，鼓勵離崗輔導員繼續發揚北林學工的優秀精神品質，在新的工作崗位展現更大作為，并勉勵新入職輔導員與全體輔導員一道寫好北林高質量發展的奮進之筆。
離崗輔導員代表王爽分享了在輔導員崗位躬耕12年的故事，回憶自己的收獲和成長。工學院李騰飛代表新入職輔導員發言，表示要認真呵護身邊每位學生，在北林的沃土上使希望的種子破土開花。
據悉，上一學年我校共有6名輔導員轉崗，今年新入職輔導員25人。學校為新入職輔導員選配了30名校內外成長導師，制定“一人一策”培養方案，通過集中培訓、工作實踐、專題研討、總結交流等環節全面引領新入職輔導員成長。
