6月20日，我校召開2023年關工委工作會議。校黨委書記王洪元，副校長鄒國輝，校關工委常務副主任呂煥卿出席會議。關工委班子成員、委員，關工委執(zhí)行組長、任務組長、各學院黨委書記參加會議。會議由鄒國輝主持。
王洪元代表校黨委向長期奉獻在關工委一線、始終胸懷為黨育人、為國育才初心使命的關工委及廣大“五老”表示崇高敬意。他強調，做好關心下一代工作，關系中華民族偉大復興，必須準確把握新時代關工委工作新要求，不斷提高關工委自身建設水平。他對關工委建設提出六方面明確要求。一是要強化“四個充分認識”，把握工作主動。全校各級黨組織要充分認識關工委工作是黨的工作、教育事業(yè)的重要組成部分，只能加強、不能削弱；充分認識廣大“五老”在關心下一代工作中優(yōu)勢突出、不可替代；充分認識廣大“五老”是我校的寶貴資源，必須用心用情做好關心支持保障工作；充分認識關工委工作既要傳承弘揚好經(jīng)驗好傳統(tǒng)，把“五老”精神轉化為我校的文化基因，又要因時而進，回答好如何發(fā)揮“五老”作用的新時代課題，久久為功，不斷提升。二是要發(fā)揮“兩個積極性”，夯實“兩個為主”工作格局。要不斷健全完善關工委工作制度機制，充分發(fā)揮職能部門和廣大“五老”積極性，把以職能處室班子為主和以學院班子為主，作為關工委工作著力點，推動關心下一代工作落細落實落地。三是要加強黨的領導，提高立德樹人質量。全校各級黨組織要強化對關工委工作的領導，把關工委工作擺在重要位置，把廣大“五老”作為我校育人工作的重要力量，深入落實立德樹人根本任務，助力青年師生成長成才。四是要注重抓好組織銜接，不斷壯大關工委“五老”工作隊伍。相關職能部門要采取組織發(fā)動、思想動員等方法，組織更多政治素質過硬、身體素質良好的離退休教職工進入關工委“五老”隊伍，讓更多老同志在關心下一代的舞臺上老有所為、發(fā)光發(fā)熱。五是要抓好二級關工委建設，形成校院兩級工作合力。各院（系）級黨組織書記要切實履行二級關工委主任職責，把發(fā)揮本單位“五老”作用作為一項重要基礎性工作進行謀劃，把二級關工委建設納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容。六是要加強總結凝練，提升關工委整體水平。要以紀念關工委成立30周年大會為契機，系統(tǒng)總結30年來關工委工作經(jīng)驗、精心謀劃好新時代關工委工作，廣泛做好“五老”先進典型宣傳表彰工作。
呂煥卿從加強思想理論武裝、深化特色品牌建設，助推大學生思想政治教育、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢作用、加強網(wǎng)絡新媒體環(huán)境下關工委工作研究、加強組織建設、加強宣傳工作等七個方面，介紹了2023年校關工委18項重點工作。她表示，多年來，在校黨委的堅強領導下，我校關心下一代工作創(chuàng)新建立雙組長工作機制，為關工委工作開展提供了堅實的體制機制保障。她希望各工作組、各院（系）級黨組織認真研究關工委工作要點，結合本單位本學院實際，與各執(zhí)行組組長加強溝通、提出明確任務；各執(zhí)行組長要制定具體工作計劃，把工作任務落實到位。
鄒國輝指出，各工作組、各院（系）級黨組織要根據(jù)工作計劃，進一步梳理任務清單，搭建平臺、做好服務，切實把“五老”的優(yōu)勢作用發(fā)揮貫徹到學校、學院的教學科研、學生培養(yǎng)、師資隊伍建設各個環(huán)節(jié)各個方面，推動我校立德樹人工作取得更高質量發(fā)展。關工委秘書處要更加精準做好“五老”服務保障工作，為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
會上，9個工作組任務組長介紹了2023年工作設想。
